Ben jij dit?

• Je bent succesvol. Je hebt alles gedaan volgens het boekje. Je hebt één of meer knappe diploma's. Je werkt op hoog niveau als leider of ondernemer. Je professionele reis gaat snel. Je doet graag wat je doet. Je gaat steeds vooruit en mensen zijn blij met wat je doet.

• Je hebt hard gewerkt om te staan waar je nu staat. Je weet dat als je een beetje extra doorwerkt, je dingen gedaan krijgt. Tegelijkertijd weet je ook dat dit niet de meest duurzame manier is. Je voelt je weleens overwerkt en onderbenut. Je flirt met een bore out of burn out.

• Mensen zien een gelukkig persoon. Iemand die alles heeft. Zelf voel je wel onrust. Je zit vaak in je hoofd. Overdenken en overanalyseren zijn jouw middle name. Je bent al dat denken en doen beu. Het houdt je wakker.

• Je weet dat er meer in zit. Je wil meer ruimte in je agenda. Je wil voluit genieten in je vrije tijd. Je ziet andere leiders en ondernemers die wél ruimte en rust hebben en je wil dit ook. Je wil stressvrij en triggervrij kunnen leiden en ondernemen. Je wil knopen doorhakken.

• Je hebt een missie. Je weet waar je voor gaat. Maar je vindt het niet evident om een draagvlak te creëren voor jouw boodschap. Het maakt je onrustig en onzeker. Je wil meer moeiteloze gesprekken.

Tijdens de Rethinking Leadership Strategiedag ontdek je:

• Waar jouw prioriteiten liggen en welke stappen je dient te zetten

• Met welke verhalen en hardnekkige patronen je jezelf tegenhoudt

• Wat leidinggeven en ondernemen vanuit vertrouwen en rust voor jou kan betekenen

• Tools om jouw performantie naar een hoger niveau te tillen

• Technieken om instant krachtig te denken en handelen en comfortabel zijn met discomfort

En is voor jou als jij:

• Goesting hebt om jouw persoonlijk masterplan uit te schrijven

• Weet dat het hoog tijd is om onbruikbare gedachten en onproductief gedrag aan te pakken

• Topresultaten wil neerzetten met twee voeten op de grond

• 100% committed bent op jouw persoonlijke groei

• Behoefte hebt om een dag te vertragen

Criteria om deel te nemen

• Je bent een senior leader, al dan niet in je eigen bedrijf.

• Je hebt een hoog verantwoordelijksgevoel en een bovengemiddeld gevoel voor empathie

• Je houdt van een kleine, select groep

• Je hebt een open en nieuwsgierige houding

• Je bent bereid om een dag alle ruis uit te schakelen

• Je bent bewust bezig met persoonlijke groei